立教学院の専任職員採用試験に応募したきっかけは、在学中に入部していた体育会航空部での主務の経験を通して、充実した学生生活のためには各々が主体的に取り組める環境を作ることが大切であると実感し、また他大学と合同で訓練をしていく中で、協調性と柔軟性、そして温かみのある「立教カラー」は他にはないものであると感じたことから、「学びの場」作りを通して立教生が育つのを助ける学校職員という仕事に魅力を感じたためです。

これまでで一番やりがいを感じたのは、文書管理業務で、文書の共有方法を紙の回覧からクラウドストレージサービスを活用したデータ共有へと移行させたことです。これによって、紙の回覧により生じていたタイムラグをなくし、印刷費の削減?アクセシビリティの向上等、業務効率を改善することができました。移行にあたっては、沢山の方々と意見交換をし、どうしたら実現できるか一緒に考えて頂きました。こうした提案をすることが出来たのは、入職前から聞いていた「ボトムアップ」の雰囲気のおかげだと本当に実感しています。課をはじめとして、立教をより良くするために、まずは自分の思う通りにやってみることが許容される雰囲気が私はとても好きです。